Перед началом работы мы собрали компании и биржи, которые пользуются спросом и популярностью.
Потом отправили каждой компании запросы на оценку и выполнение работы. После согласования всех важных моментов, дополнительных требований, оплаты, и некоторого ожидания, получили свой заказ от каждой из компаний. Детальные способы оплаты и информацию про доработки можно узнать в обзоре для каждой из компаний. Над оценками и изучением заказов работали несколько специалистов с педагогическим образованием.
Позже мы оценивали сроки выполнения и цены. Компаниям были отправлены одинаковые виды работ, темы, дополнительные условия и предполагаемые сроки. Здесь учитывались дополнительно факторы: простота отправки запроса и дальнейшей коммуникации, скорость ответа оператора, атмосфера и способы общения.
Параллельно с этим, другие наши специалисты занимались изучением Договоров Оферты, Политики Конфиденциальности, их законности и юридической открытости для потенциальных заказчиков. Также сопоставлялись истории компаний на сайтах с реальными фактами.
Отдельным пунктом рассматривали отзывы о компании. Изучались всевозможные сайты, просматривались тысячи комментариев, как от заказчиков, так и исполнителей. Про выводы и правдивость таких отзывов можно прочесть в обзорах.
Для того, чтобы проверить трудоустройство, мы регистрировались на каждом сайте, как автор, и изучали процесс изнутри. Если такой возможности не было, то общались с представителями HR отдела. Здесь тоже изучались Договора, условия работы, выплаты и штрафы. Обращалось внимание еще на доступность данной информации и настроенность кадровых сотрудников на ответы.